黃群慧：國有企業(yè)混合所有制改革應(yīng)該是一個(gè)企業(yè)的市場化演進(jìn)的過程，而不應(yīng)該是政府的行政目標(biāo)管理過程。

　　推進(jìn)國有企業(yè)混合所有制改革，關(guān)鍵是把握推進(jìn)過程的管理原則。一是要堅(jiān)持與國有企業(yè)使命和戰(zhàn)略要求相符、有協(xié)同效應(yīng)的原則，二是堅(jiān)持各股東方長期可持續(xù)合作目標(biāo)導(dǎo)向原則和共贏、負(fù)責(zé)、尊重的行為原則，三是堅(jiān)持組織機(jī)構(gòu)企業(yè)內(nèi)要健全、企業(yè)外要專業(yè)的原則，四是堅(jiān)持產(chǎn)權(quán)交易價(jià)格符合資本市場公允價(jià)值原則，五是堅(jiān)持改革過程中的合作方選擇、盡職調(diào)查與評估、談判、簽署協(xié)議、資產(chǎn)交接、后評估等所有環(huán)節(jié)不可缺省的原則。

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國企混改