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國企混改資訊
2020-05-07
《中共中央國務(wù)院關(guān)于構(gòu)建更加完善的要素市場化配置體制機制的意見》分類提出土地、勞動力、資本、技術(shù)、數(shù)據(jù)五個要素領(lǐng)域的改革原則、改革方向和具體舉措,部署完善要素價格形成機制和市場運行機制,從要素科學(xué)配置上為推動混合所有制改革奠定了制度基礎(chǔ)。在深化國有企業(yè)改革中,必須抓住要素市場化配置改革機遇,準確把握要素自由流動的節(jié)奏和規(guī)律,用好用足用活各類要素,促進混合所有制發(fā)展,實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值、提高國有經(jīng)濟競爭力。
發(fā)揮資本要素市場在“混資本”過程中的積極作用。以“混資本”促“改機制”,能更好地促進要素自由流動,提高要素配置效率。建立各類生產(chǎn)要素市場規(guī)則,生產(chǎn)要素按照市場定價機制,以公開、公平、公正的方式進行交易,同時打破對要素壟斷和價格壟斷,讓各類參與市場競爭主體平等獲得生產(chǎn)要素,實現(xiàn)要素資源價值最大化。讓各種生產(chǎn)要素在一個統(tǒng)一開放、競爭有序的市場體系中自由交易,不僅實現(xiàn)要素商品價值,也為各類經(jīng)營主體提供要素使用價值,使要素的生產(chǎn)活力得以充分釋放。同時,要素市場化配置有利于培育發(fā)展新型要素形態(tài),促使要素質(zhì)量不斷提高,優(yōu)質(zhì)要素向優(yōu)秀企業(yè)聚集,形成“要素活、企業(yè)活”帶動“市場活、經(jīng)濟活”。混合所有制改革中,針對股權(quán)轉(zhuǎn)讓、證券發(fā)行、資產(chǎn)重組等進場交易環(huán)節(jié),根據(jù)產(chǎn)權(quán)市場、股票市場和債券市場的特點,真實披露財務(wù)審計、資產(chǎn)評估、清資核產(chǎn)等方面信息,讓公眾監(jiān)督,避免資本市場內(nèi)幕交易,既防止國有資產(chǎn)流失,也切實維護全體投資者的合法權(quán)益。混合所有制改革后,加大產(chǎn)權(quán)、股權(quán)等權(quán)益融資,降低企業(yè)融資成本,也使資本構(gòu)成更加多樣化多元化。充分利用股票市場發(fā)行、交易、退市等制度,加強上市公司資本運作,以市場化、法治化手段處置僵尸企業(yè)、化解過剩產(chǎn)能、降低資產(chǎn)負債。通過股權(quán)合作、資產(chǎn)置換等方式整合同質(zhì)化業(yè)務(wù),剝離非主業(yè),推動資本要素向主業(yè)集中,增加混合資本挖潛增效的動力,提升經(jīng)營業(yè)績,提高投資者對實施混合所有制改革企業(yè)的信心指數(shù)。
充分利用土地要素市場化改革,整合土地資源開展產(chǎn)業(yè)化規(guī);(jīng)營。加快修改完善《土地管理法實施條例》,完善相關(guān)配套制度,制定出臺農(nóng)村集體經(jīng)營性建設(shè)用地入市指導(dǎo)意見。全面推開農(nóng)村土地征收制度改革、深化農(nóng)村宅基地制度改革,擴大國有土地有償使用范圍。以農(nóng)業(yè)為主營業(yè)務(wù)的混合所有制改革企業(yè)可加強土地儲備,提升集體經(jīng)營性建設(shè)用地入市增值收益分配,增加農(nóng)村土地的集中連片征收和管理,開展農(nóng)業(yè)種植業(yè)、畜牧養(yǎng)殖業(yè)和農(nóng)業(yè)初級產(chǎn)品深加工產(chǎn)業(yè)化規(guī)模化經(jīng)營,打造新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)主體,帶動規(guī)模化、集約化、標準化生產(chǎn),提高農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革水平。針對產(chǎn)業(yè)用地市場化配置,混合所有制企業(yè)可采取長期租賃、先租后讓、彈性年期供應(yīng)、作價出資等方式獲取工業(yè)用地供應(yīng),在符合國土空間規(guī)劃和用途管制要求前提下,調(diào)整完善產(chǎn)業(yè)用地,創(chuàng)新使用方式,推動不同產(chǎn)業(yè)用地類型合理轉(zhuǎn)換。以出租、質(zhì)押、轉(zhuǎn)讓、作價入股等多種方式推進企業(yè)存量土地和低效用地盤活利用,使土地開發(fā)利用既符合市場規(guī)則,又因地制宜調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
抓住勞動力要素市場化配置機遇,探索建立市場化用工制度和職業(yè)經(jīng)理人制度。利用超大、特大城市調(diào)整完善積分落戶政策和在長三角、珠三角等城市群率先實現(xiàn)戶籍準入年限同城化累計互認,以及放開放寬中小城市落戶限制,試行以經(jīng)常居住地登記戶口制度等機會,大力引進高尖端技術(shù)人才和急需緊缺專業(yè)化人才,為他們就業(yè)安家提供保障。通過市場化勞動力和人才社會性流動渠道,優(yōu)化面向社會選人用人機制,深入推行混合所有制企業(yè)分級分類公開招聘,嚴格招聘管理。以合同管理為核心,以崗位管理為基礎(chǔ),拓寬用工市場化視野,建立專業(yè)技術(shù)人才和管理人才隊伍,提升勞動力質(zhì)量和勞動生產(chǎn)率。打破戶籍、地域、身份、檔案、人事關(guān)系等制約,探索實行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理,建立完善職業(yè)經(jīng)理人制度。完善市場化薪酬激勵機制,增加勞動力特別是一線勞動力的勞動報酬,提高勞動報酬在初次分配中的比重。將薪酬與績效考核掛鉤,合理拉開收入分配差距,打破大鍋飯。統(tǒng)籌推進上市公司股權(quán)激勵、科技成果入股分紅、骨干員工持股等中長期激勵措施,鼓勵經(jīng)理人和員工為企業(yè)發(fā)展多作貢獻。
尊重和利用技術(shù)要素市場規(guī)律,探索職務(wù)科技成果產(chǎn)權(quán)化。建立混合所有制改革企業(yè)科技成果使用權(quán)、處置權(quán)和收益權(quán)新機制,開展賦予科研人員職務(wù)科技成果所有權(quán)或長期使用權(quán)試點。強化知識產(chǎn)權(quán)保護和運用,支持科技成果擁有主體在重大技術(shù)裝備、重點新材料等領(lǐng)域的自主知識產(chǎn)權(quán)市場化運營。在企業(yè)科技創(chuàng)新資源配置上,改革科研項目立項和組織實施方式,堅持目標引領(lǐng),強化成果導(dǎo)向,建立健全多元化支持機制。鼓勵科技人員與高校、科研機構(gòu)合作建立技術(shù)研發(fā)中心、產(chǎn)業(yè)研究院、中試基地等新型研發(fā)機構(gòu),推進科研技術(shù)成果的市場化應(yīng)用,加強科技成果產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化。積極引進天使投資、創(chuàng)業(yè)投資、私募股權(quán)投資等,探索通過知識產(chǎn)權(quán)證券化、科技保險等方式推動科技成果資本化,促進技術(shù)要素與資本要素融合發(fā)展。
積極參與數(shù)據(jù)要素交易平臺建設(shè),建立數(shù)據(jù)要素開放共享機制。健全上市公司數(shù)據(jù)信息披露制度,優(yōu)化企業(yè)治理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,加快推動企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)共享交換,制定出臺一批數(shù)據(jù)共享責(zé)任清單。研究建立促進混合所有制改革企業(yè)組織機構(gòu)、人力資源、財務(wù)審計等共用數(shù)據(jù)開放和數(shù)據(jù)資源有效流動的制度規(guī)范。提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,豐富數(shù)據(jù)產(chǎn)品,提升企業(yè)商業(yè)數(shù)據(jù)使用價值和交換價值,依法合規(guī)開展數(shù)據(jù)交易。特別是要適應(yīng)現(xiàn)代社會擴大再生產(chǎn)和創(chuàng)新發(fā)展需要,加快數(shù)據(jù)開發(fā)利用,發(fā)揮大數(shù)據(jù)、云計算等數(shù)字技術(shù)在企業(yè)應(yīng)急管理、疫情防控和資源調(diào)配中的作用,熟悉和運用人工智能、可穿戴設(shè)備、車聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域數(shù)據(jù)采集標準,培育孵化數(shù)字經(jīng)濟新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)和新商業(yè)模式,不斷推動企業(yè)創(chuàng)新性發(fā)展。
來源:國資委網(wǎng)站
圖片來源:找項目網(wǎng)