職工安置
根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,股權(quán)轉(zhuǎn)讓不影響勞動合同的履行,即不涉及職工安置的問題。但根據(jù)《企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理暫行辦法》的規(guī)定,國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓涉及涉及職工合法權(quán)益的,應(yīng)當聽取轉(zhuǎn)讓標的企業(yè)職工代表大會的意見,對職工安置等事項應(yīng)當經(jīng)職工代表大會討論通過。產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓方案和轉(zhuǎn)讓合同中也必須包括職工安置方案。
交易價格的確定
根據(jù)《企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理暫行辦法》的規(guī)定,經(jīng)核準或者備案后的評估報告確定的價格,為企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓價格的參考依據(jù)。而產(chǎn)權(quán)交易過程中,當交易價格低于評估結(jié)果的90%時,應(yīng)當暫停交易,在獲得相關(guān)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓批準機構(gòu)同意后方可繼續(xù)進行。
產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓信息公告期滿后,若產(chǎn)生兩個及以上符合條件的意向受讓方的,由產(chǎn)權(quán)交易機構(gòu)按照公告的競價方式組織實施公開競價;公開競價方式包括拍賣、招投標、網(wǎng)絡(luò)競價以及其他競價方式。
轉(zhuǎn)讓價款的支付
根據(jù)《企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理暫行辦法》的規(guī)定,轉(zhuǎn)讓價款原則上應(yīng)當一次付清。如金額較大、一次付清確有困難的,可以采取分期付款的方式。采取分期付款方式的,受讓方首期付款不得低于總價款的30%,并在合同生效之日起5個工作日內(nèi)支付;其余款項應(yīng)當提供合法的擔保,并應(yīng)當按同期銀行貸款利率向轉(zhuǎn)讓方支付延期付款期間利息,付款期限不得超過1年。
圖片來源:找項目網(wǎng)
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